Hauptaufgabe
Der Einkaufsleiter steuert den gesamten Einkauf des Standorts – sowohl produktionsbezogen als auch nicht produktionsbezogen – mit einem monatlichen Volumen zwischen 400 und 600 KCHF.
Zu seinen Zielen gehören die Verbesserung der Einkaufsleistung des Standorts sowie die Sicherstellung der Versorgung.
Die Position ist hierarchisch dem Standortleiter und funktional dem Einkaufsleiter der Gruppe unterstellt.
Hauptaufgaben
- Festlegung und Umsetzung der Einkaufsstrategie des Standorts im Einklang mit den Leitlinien der Gruppe.
- Operative Steuerung des gesamten Einkaufs des Standorts: Rohstoffe, Zulieferer, Investitionen und Gemeinkosten.
- Analyse der Lieferantenmärkte und Identifizierung neuer Beschaffungsmöglichkeiten.
- Verhandlung der Geschäftsbedingungen: Preise, Lieferfristen, Qualität und Zahlungsbedingungen.
- Verträge überwachen, den Lieferantenstamm steuern und Versorgungsrisiken vorbeugen.
- Optimierung der Kosten und des Betriebskapitalbedarfs durch Steuerung der Lagerbestände, Lieferfristen und Zahlungsbedingungen.
- Führung des eigenen Teams.
- Die Leistungsindikatoren im Einkauf überwachen und entsprechende Maßnahmenpläne vorschlagen.
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Planung, F&E und Logistik.
- Synergien im Einkauf mit der BORFLEX®-Gruppe entwickeln und zu „Make-or-Buy“-Entscheidungen beitragen.
Gesuchtes Profil
- Hochschulabschluss in den Bereichen Supply Chain, Wirtschaft oder Ingenieurwesen mit Schwerpunkt auf dem industriellen Einkauf.
- Nachweisliche Erfahrung im industriellen Einkauf und in der Produktionsbeschaffung, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Verständnis für die Herausforderungen in den Bereichen Lieferkette, Lagerbestände, Betriebskapitalbedarf und operative Leistung.
- Beherrschung eines ERP-Systems
- Fähigkeit, sich in einem konzernweiten und multikulturellen Umfeld zurechtzufinden.
- Fließende Italienischkenntnisse und Englisch auf Geschäftsebene sind zwingend erforderlich